Nesta semana, publicamos matéria sobre a existência de um memorando antidiversidade escrito por um engenheiro de software do Google e compartilhado amplamente dentro da empresa. Posteriormente, o Gizmodo publicou o texto integral do manifesto, ainda que sem as tabelas e hyperlinks do original.James se valeu de artigos na Wikipédia, postagens em blogs, pesquisa acadêmica e links para fóruns de discussão, bem como outros recursos disponíveis somente a funcionários do Google (aos quais não tivemos acesso) para basear seu memorando. O autor também utilizou artigos de veículos como The Wall Street Journal, The Atlantic e The New Yorker, bem como de publicações menores como a revista libertária Quillette.O documento usa ainda este gráfico, sem nenhuma explicação ou fonte explícita:Inclui ainda esta tabela:O documento deixa o link para um Grupo do Google chamado "coffee beans". Foi confirmado posteriormente junto a um funcionário da empresa que se trata de grupo interno para discussão de diversidade na contratação.Cabe notar que recebemos várias cópias do documento de diversas fontes em nosso SecureDrop. Publicamos aqui a versão mais completa que recebemos em formato PDF. Recriamos o doc do zero de forma a retirar seus metadados. Fora isso, não houve nenhuma outra alteração. Os links podem não funcionar a depender do navegador – caso baixe o PDF completo, estes devem funcionar.Verificamos o documento junto a nossas fontes no Google, que confirmaram se tratar do mesmo arquivo circulado dentro da empresa. Funcionários do Google confirmaram ainda que James Damore, que assina o documento, continuou a discutir os temas ali abordados em fóruns de discussão internos da empresa ao menos até domingo. Estas fontes aceitaram falar conosco sob condição de anonimato, visto que o Google tem uma cláusula de confidencialidade bastante severa.O texto original, postado no Google Docs, contém comentários de Damore e outros funcionários da empresa. É possível que o documento tenha recebido mais edições desde que o recebemos. Não tivemos acesso aos comentários do documento original.Tentamos contatar Damore cinco vezes ao longo do final de semana antes de publicarmos qualquer matéria, sem sucesso. Perguntamos ao Google como a empresa pretende lidar com as reações internas ao documento e Damore. A empresa declarou por meio de Danielle Brown, vice-presidente de Diversidade, Integridade e Governança da empresa, que o texto "levava adiante noções erradas sobre gênero" e que os planos da empresa para a construção de um ambiente aberto inclui "posições políticas diferentes".Pouco depois do nosso contato, a Bloomberg publicou que o engenheiro de software do Google James Damore foi demitido. Damore disse ao veículo que sua demissão se deu por conta da "perpetuação de estereótipos de gênero". Entramos em contato com o Google para confirmar os fatos, mas fomos comunicados de que a empresa não pode "comentar casos de funcionários individuais".Lorenzo Franceschi-Bicchierai colaborou com esta matéria.
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